近日，北京丹華昊博電力科技有限公司（以下簡稱“丹華昊博”）企業文化建設咨詢順利結項。
求是咨詢項目通過對股東代表、企業中高層管理者、骨干員工代表、客戶代表、供應商代表等的一對一深度訪談，以及員工問卷調查和資料查閱等多種形式，對丹華昊博的企業文化基本狀況進行了全面了解；并從戰略與管理現狀、企業文化四層面（理念層、行為層、制度層、物質層）、企業文化對標等角度，進行了深度分析和研究。隨后提出了丹華昊博下一步企業文化建設的初步思路。最后，基于前期調研診斷，求是咨詢項目組對丹華昊博的愿景、使命、核心價值觀、經營理念、管理理念等企業文化核心理念進行了重新提升、提煉。
目前，咨詢成果已通過客戶驗收，順利結項。
丹華昊博成立于2003年9月份，致力于非有效接地（小電流）系統和變電站保護等電力系統自動化相關技術研究和產品開發的高新技術企業，為客戶在變配電過程中提供故障精準定位、故障診斷處理的解決方案。
丹華昊博的主要發起人為華北電力大學以及骨干員工，創始人之一的楊以涵教授是我國電工學科電力系統自動化專業奠基人和小電流接地選線裝置的科研帶頭人。丹華昊博產品遍及電力、冶金、石化、礦業、輕工業、電氣化鐵道等領域。